Sobre | Servire Consultoria

Bem-vindo à Servire Consultoria. Meu nome é Uilian Pinaffo, sou o sócio fundador da Servire Consultoria. Possuo uma sólida formação em administração, com especialização em gestão empresarial, gestão de pessoas e liderança pela renomada Fundação Getúlio Vargas.

Com mais de 15 anos de experiência no mercado empresarial, minha trajetória inclui atuação em diversas áreas, como finanças e riscos, comercial e desenvolvimento de negócios em instituições financeiras.

Durante minha carreira, desenvolvi uma expertise significativa na criação de estratégias, definição de diretrizes, implementação de indicadores de desempenho e utilização de ferramentas estratégicas e métodos ágeis, sempre focando na excelência e na entrega de resultados concretos.

Entre os projetos que realizei, destaco a implementação de campanhas de produtos na área comercial, planejamento estratégico e orçamentário para diferentes horizontes temporais, pesquisas de mercado baseadas em dados e a criação de KPIs relevantes para mensuração do desempenho empresarial.

Na Servire Consultoria, meu objetivo é utilizar todo esse conhecimento e experiência para apoiar nossos clientes na construção de estratégias robustas e eficazes, promovendo o crescimento sustentável e a excelência operacional.

Convido você a conhecer mais sobre a Servire Consultoria e como podemos ajudar sua empresa a alcançar novos patamares de sucesso.

Propósito

Servir com relevância, criando estratégias e alcançando resultados para o seu negócio, promovendo uma cultura organizacional forte baseada em sinergia, colaboração e engajamento, para atender às necessidades dos clientes, fornecedores e comunidade.

Estamos conscientes de que nosso propósito fundamental é servir. Não apenas servir aos interesses de nossos clientes, fornecedores e comunidade, mas também servir à causa maior de impulsionar o sucesso e o crescimento sustentável dos negócios. Estamos comprometidos em oferecer soluções relevantes, estratégias inovadoras e resultados tangíveis que atendam às necessidades e superem as expectativas de todos os envolvidos.

Visão

Ser reconhecida como uma organização líder em resultados e impacto, impulsionando o crescimento sustentável das empresas e negócios por meio de uma cultura centrada no Servir, fundamentada na excelência nas relações e na busca contínua pela inovação e eficácia. Visualizamos um futuro onde nossa marca seja sinônimo de excelência e liderança. Buscamos incessantemente ser referência no mercado, não apenas pelos números que entregamos, mas também pelo impacto positivo que geramos. Sonhamos alto, aspirando ser a força motriz por trás do crescimento sustentável de negócios em todas as esferas da sociedade.

Valores

Servir: Colocar as necessidades e interesses dos clientes, fornecedores e comunidade no centro de todas as ações e decisões.
Sinergia e Colaboração: Promover um ambiente baseado na cooperação, confiança e respeito mútuo, onde o trabalho em equipe seja valorizado e incentivado.
Engajamento e Entusiasmo: Estimular o comprometimento e a paixão pelo trabalho, buscando constantemente a motivação e o envolvimento de todos os colaboradores.
Reconhecimento e Gratidão: Valorizar e reconhecer o esforço, dedicação e contribuição de cada indivíduo para o sucesso coletivo da organização.
Inovação e Eficiência: Estimular a criatividade e a busca por soluções inovadoras, otimizando processos e recursos para alcançar os melhores resultados.
Excelência nas Relações: Cultivar relações sólidas e duradouras, pautadas pela transparência, ética e responsabilidade social.
Foco no Propósito: Manter-se alinhado aos objetivos e valores da organização, agindo com integridade e comprometimento em todas as atividades e iniciativas.

Como atuamos

Avaliação de Necessidades do Cliente:

Antes de iniciar qualquer projeto, é crucial compreender as necessidades e desafios específicos do cliente.

Isso pode envolver reuniões iniciais, análise de documentos, entrevistas com stakeholders e avaliação de dados relevantes.

Implementação e Execução:

Uma vez que as estratégias e soluções são definidas, trabalhamos em colaboração com o cliente para implementar as mudanças necessárias.
Isso pode envolver treinamento de equipe, reestruturação organizacional, implementação de novos sistemas e processos, entre outras atividades.

Análise e Diagnóstico:

Após entender as necessidades do cliente, realizamos uma análise detalhada da situação atual. Isso pode incluir análise de dados, avaliação de processos, identificação de pontos fracos e identificação de oportunidades de melhoria

Desenvolver Estratégias e Soluções:

Com base na análise realizada, atuamos no desenvolvimento de estratégias e soluções sob medida para resolver os desafios encontrados.
Isso pode envolver o desenvolvimento de planos de ação, recomendações estratégicas e propostas de implementação.

Monitoramento e Avaliação:

Após a implementação, é importante monitorar o progresso e avaliar os resultados alcançados. A consultoria acompanhara de perto os indicadores-chave de desempenho (KPIs), realizam revisões regulares e fazem ajustes conforme necessário para garantir que as metas sejam alcançadas.

Gestão da Mudança e Sustentabilidade:

Durante todo o processo, a consultoria também se concentra na gestão da mudança e na garantia da sustentabilidade das soluções implementadas.
Isso pode incluir a comunicação eficaz com as partes interessadas, o envolvimento da equipe, o desenvolvimento de capacidades e a criação de uma cultura de melhoria contínua.